Proč pracovat v NMS?

Práce v NMS nás baví a bude i tebe. Čekají tě fajn kolegové, přátelský přístup, který se od majitelů propisuje do celé firmy, a nadstandardní ohodnocení. Hledáme lidi s kreativním přístupem k řešení problémů a týmovým duchem, kteří se stále chtějí učit a zlepšovat.

Co dále nabízíme

  • Samostatnost – u nás ti nikdo nebude stát za zády a kontrolovat každý tvůj krok. Očekává se velká míra samostatnosti, která vyžaduje volnost, ale i zodpovědnost. Chceme, aby každý nad problémy přemýšlel a ne jen slepě plnil zadané úkoly. Něco se ti nezdá? Řekni to. Máš nápad, jak něco vylepšit? Sem s ním.
  • Práci, která baví – nechceme, aby si k nám zaměstnanci chodili jen odsedět osm hodin. Chceme, aby nás práce bavila a naplňovala. Takže jestli se u nás dostaneš do bodu, kdy máš pocit, že začínáš stagnovat, ozvi se a určitě něco vymyslíme. 
  • Neustálý pohyb – nemáme vymezené mantinely a nejedeme dvacet let ve stále stejných kolejích. Každý den přemýšlíme, jak se posunout, jak něco, byť malého, zlepšit a zefektivnit. Neříkáme NE dobrým nápadům, rádi diskutujeme, zkoušíme a hledáme alternativy. 
  • Poctivou práci – chceme dodávat kvalitní výsledky, nejen pro spokojenost našich klientů, ale i pro naší vlastní. Nic nešijeme horkou jehlou a nejde nám o to mít rychle hotovo, ale mít hotovo perfektně. 
  • Technologické zázemí – máme skvělý IT tým, díky kterému si vyvíjíme veškeré technologické řešení sami. Zvládneme rychle reagovat na požadavky klientů a naprogramovat pro ně naše aplikace na míru. Snažíme se odstraňovat rutinu a procesy automatizovat, aby zbyl čas a prostor pro kreativní myšlení. 
  • Osobní přístup – nejsme korporace a zachováváme si lidskost. Nemáme pevně danou strukturu ani pravidla. Majitele Ondřeje a Honzu vnímáme hlavně jako kolegy a parťáky.
  • Otevřenost – přistupujeme k sobě férově, sdělujeme si věci na rovinu. Oceňujeme zpětnou vazbu a stejně to musíš mít i ty.
Poznej firemní kulturu NMS

Flexibilita a osobní přístup

V NMS si zakládáme na osobním přístupu a flexibilitě, samozřejmostí je u nás možnost pracovat z domova a pružná pracovní doba. Běžné jsou u nás také zkrácené úvazky, nejčastěji pro studenty nebo zaměstnance na mateřské či rodičovské dovolené. Na zkráceném úvazku jsme ale schopni se v případě potřeby domluvit prakticky s kýmkoliv. 

Zaměstnancům na rodičovské dovolené se vždy snažíme vyjít maximálně vstříc a nabídnout jim takovou spolupráci, kterou jsou schopní skloubit s osobním životem a péčí o dítě.